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实干加巧干 落实最关键——记新安煤矿掘进二队队长王央子

发布时间 2019-11-01

  越是形势逼人越要抓好安全。走进新安煤矿掘进二队的会议室,首先映入眼帘的是挂在墙上连续三年荣获“安全标杆”生产单位的荣誉奖牌。作为该队的“掌门人”,王央子心里很清楚,在生产过程中,不仅要筑牢安全关,还要不遗余力地打造一支能征善战的精英团队,这才是最终取胜的法宝。
  王央子说,荣誉只代表过去,眼前最重要的工作时是如何凝聚人心干好本职工作,如何将进尺抓上去。1997年参加工作的王央子是从一名劳务工成长起来的,20余年的煤海掘进生涯,使他对煤矿的生产程序了如指掌。自2010年入党并主抓该队全面工作后,他更清醒地意识到只有以身作则,脚踏实地,才能带领全队朝着更远的目标迈进。
  今年6月份,该队接到了一个艰巨任务——15130上巷计划掘进150米。面对半煤岩或全岩的生产条件,王央子一边鼓励大家“没有啃不掉的硬骨头”,一边认真研究生产方案。进班会上,除了安排正常工作外,他还会很留心询问每班的出勤情况和职工的思想动态,以便及时发现问题和解决问题。特别是在近段时间,矿上因生产需要,王央子所带领的团队精英骨干人员抽调或调动频繁,他并未有过多的抱怨,而是以大局为重,想方设法有效组织生产任务,并制定了强有力的激励举措,最终通过班班赶、人人追,再加上措施得力,不仅超额完成了矿上下达的生产任务,掘进进尺达218米的好成绩,同时也创下了亚洲杯比分竞猜公司掘进头面进尺最高纪录。
  采访中,王央子说的总会说这样一句话:生产是组织出来的,安全是抓出来、管出来的。对于一个煤海的实干家,王央子也时刻以党员身份要求自己,“你不身先士卒,职工兄弟就不会铁了心跟你干;你不亲临一线,现场的安全生产情况就不能彻底掌握。”面对工作他是这样,面对职工的生活,他更是如此。每次队里召开民主生活会,他都会吩咐分管副职要及时掌握困难职工的生活状况,不能让一个人掉队。陈超子是该队多年来的老病号,生活上也是一个单身汉,王央子时常会带领队干们到其家中谈话交心,生活上给予帮助,并教导他要保持阳光心态,有困难及时反映,全队是他最坚强的后盾。
  在团队管理方面,王央子也有自己一套独特的管理方法。用王央子的话说:“每个人都有潜力可挖。”也正是基于这一点,他会在人员不足的情况下,找出每个人的优缺点并使其安排到合适的岗位,这样既实现了合理分工又杜绝了零打碎敲事故的发生。在决胜四季度、打赢攻坚战的关键时期,王央子更是将责任层层分解,让人人身上有担子,瞄准任务重落实,抱着“工作如兄弟、责任明分清”和“安全上既不包容也不放松”的态度,向着年终目标冲刺。
  “平日里,王队对我们要求比较严格,无论大小事,都要落实有回音。这也让我从中学到了很多。作为一名年轻的技术人员,在吸取前辈们的工作经验的同时,更要注重各项工作的落实和细节的把握,要有大局意识和居安思危意识,要扎实学好技术为安全生产服务。”该队技术员王佳说。
  针对目前形势,王央子也早做好了打算,从思想上、行动上时常引导大家,“企业的困难只是暂时的,职工是企业大家庭的一员,这种归属感是其他行业无法替代的,只有爱岗敬业,发扬吃苦耐劳精神,企业的明天一定会更美好。”

(通讯员  李毅)

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